De Pega Lead System Architect (LSA)-certificering staat bekend als de meest uitdagende certificering binnen de Pega community. Eind 2025 haalde onze collega Jimmy de Jong deze welbekende certificering officieel binnen als onderdeel van het LSA-mentoringsprogramma van BPM Company, waarin persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping centraal staan. In dit interview vertelt hij over zijn motivatie, het traject, de uitdagingen en zijn vervolgstappen met het LSA-certificaat op zak.

 

Wat was voor jou de aanleiding om het Pega LSA-traject te starten?

“De belangrijkste reden was natuurlijk dat ik de certificering graag wilde halen. Het is geen makkelijke certificering en dat maakt hem ook waardevol. Als je het haalt, betekent dat echt iets in de markt. Maar het ging me niet alleen om het papiertje. Ik wilde me verder ontwikkelen. Tijdens dit traject krijg je de kans om een volledige oplossing van scratch af aan te bedenken. Dat is iets wat je bij een klantproject bijna nooit volledig alleen doet. Normaal werk je in een team, is er altijd iemand die meekijkt of feedback geeft. Bij het LSA-traject komt alles op jezelf aan. Je werkt alles zelf uit en kunt geen review laten doen. Dat vond ik juist heel leerzaam: kan ik dit echt helemaal zelfstandig?”

 

Kun je iets vertellen over de opzet van het traject? Welke stappen doorloop je?

1. De LSA missie

“Het begint met een specifieke missie op de Pega Academy: de Lead System Architect-missie. Dat is vergelijkbaar met de missies voor System Architect en Senior System Architect, maar dan op het LSA-niveau. Je leert daar dezelfde basisconcepten, maar de focus ligt veel meer op designbeslissingen. Je krijgt meerdere oplossingsrichtingen voor een probleem en moet kunnen beargumenteren waarom één optie de beste keuze is. Dat doe je voor alle onderwerpen binnen de missie. Na het afronden van de missie volgt een theoretisch examen met multiple-choicevragen. Dat examen haalde ik al in 2024. Toen merkte ik wel: de theorie zat erin, maar ik had nog niet genoeg bagage / werkervaring om een volledige applicatie zelfstandig uit te werken. Daarom heb ik bewust gewacht.”

2. App Design & Build

“Begin 2025 ben ik gestart met het App Design & Build gedeelte. Je krijgt dan een business scenario van Pega waarvoor je eerst een volledig design maakt. Als dat design wordt goedgekeurd, mag je starten met de build: het daadwerkelijk bouwen van de applicatie volgens je eigen ontwerp. Wordt ook dat goedgekeurd, dan ben je geslaagd en ontvang je de LSA-certificering.”

 

Met welke verwachtingen ben je aan het traject begonnen? En wat bleef achteraf anders dan verwacht?

“Ik heb het zeker niet onderschat. Ik wist van tevoren dat je behoorlijk wat kennis nodig hebt om dit traject überhaupt te kunnen halen. Dat is ook de reden dat ik heb gewacht met starten. Mijn advies aan anderen is ook: begin pas als je echt het gevoel hebt dat je er klaar voor bent. Je moet bij klanten al designs hebben uitgewerkt en snappen waarom je bepaalde keuzes maakt. Het traject is namelijk behoorlijk arbeidsintensief. Als je het nét niet haalt omdat je nog te weinig ervaring hebt, is dat een zure appel en dan moet je alles opnieuw doen. Het bleek inderdaad dus inderdaad zo als verwacht. Het theoretische examen is prima te doen met ongeveer drie jaar ervaring, maar voor het App Design & Build zou ik minimaal vijf jaar praktijkervaring aanraden.”

 

Waar ben je het meest trots op binnen dit traject?

“Het meest trots ben ik op het feit dat ik het volledige app design en de app build helemaal zelfstandig heb uitgewerkt. Tijdens de build liep ik ook tegen technische problemen aan. Dan is het belangrijk dat je rustig blijft en niet in paniek raakt. Dat is me goed gelukt. Dat is ook precies wat ze van een LSA verwachten: niet alleen kennis hebben, maar ook zelfredzaam zijn. Problemen analyseren, oplossen en doorpakken. Dat hoort echt bij deze rol.”

 

Hoe heeft BPM Company je ondersteund gedurende het traject?

“Ik heb een collega LSA, Jan Jaap, af en toe als sparringpartner gehad. Het theoretische deel was eigenlijk vooral veel zelfstandig leren. Wel kun je inhoudelijk discussiëren, omdat sommige designvragen meerdere juiste opties lijken te hebben. Voordat ik met de designfase begon, heb ik eerst geoefend met een retired business scenario van Pega. Dat zijn oude examencases die niet meer actief worden gebruikt. Daar heb ik een paar dagen aan gewerkt om te testen of ik zelfstandig een design kon bedenken. Dat proefdesign heb ik wél laten reviewen door Jan Jaap. De feedback die ik daar kreeg, heb ik meegenomen in mijn uiteindelijk examendesign. Het echte examen heb ik volledig zelf gedaan, zoals Pega dat ook vereist. De ondersteuning zat dus vooral in de voorbereiding.”

 

Wat zou je zeggen tegen collega’s of anderen uit de Pega-community die twijfelen om het traject aan te gaan?

“Heb je al jaren ervaring én werk je regelmatig aan designs op je project? Dan zou ik zeggen: begin er gewoon aan. Heb je die ervaring wel, maar nog weinig designwerk gedaan? Dan raad ik aan om dat eerst bij je klant te doen. Het schrijven van je app design is echt wel pittig en alleen te leren door hiermee praktijk ervaring op te doen En gezien de tijdsinvestering is het slim om jezelf eerst goed voor te bereiden.”

 

Nu je je Lead System Architect-certificering hebt behaald: wat zijn je vervolgstappen?

“Ik hoop deze kennis vooral in te zetten op mijn projecten, bijvoorbeeld door het maken van high-level designs. Denk aan grotere integraties en API-vraagstukken. Daarnaast zou ik op termijn graag doorgroeien naar een teamlead-rol. De LSA-certificering toetst vooral je hard skills. Voor een echte LSA- of teamlead-positie zijn ook soft skills nodig en die ontwikkel je vooral in de praktijk bij de klant. Maar het voelt goed om het certificaat te hebben en daarmee aan te kunnen tonen dat de inhoudelijke basis er is.”

 

Klaar voor jouw volgende stap als Pega professional?

Bij BPM Company investeren we actief in jouw ontwikkeling. Van mentoring tot uitdagende projecten en certificeringstrajecten. Bekijk nu onze Pega vacatures en we bespreken graag jouw doorgroeimogelijkheden.

Benieuwd naar werken bij BPM Company?

Bekijk dan eens de vacatures of neem contact op met Hans Steenwijk: