Wat is detavast? Alles over de route naar een vast IT-contract

De term detavast komt steeds vaker voorbij in IT-vacatures, met name in de wereld van softwareontwikkeling. Maar wat houdt detavast precies in? Detavast is een combinatie van detachering en een vast dienstverband. Wat wij aanbieden aan werkgevers is het volgende: wij helpen organisaties bij het zoeken, opleiden en begeleiden van nieuw Pega talent. Waarbij jij, als starter en (potentieel) werknemer, vervolgens uitzicht krijgt op een vast contract bij een organisatie die jij gedurende het detavast traject beter hebt leren kennen.

 

Als detavast trainee bij BPM Company

Ons detavast traject is speciaal ontwikkeld voor recent afgestudeerde IT’ers die willen doorgroeien tot volwaardige Pega developers. Maar wat is Pega precies? Pega is een low-code platform dat bedrijven helpt hun processen te automatiseren – zonder dat je meteen een ervaren programmeur hoeft te zijn.

 

Hoe werkt het detavast traject bij BPM Company?

Ons detavast traject bestaat uit vier duidelijke fases:

1. Opleidingsfase (2 maanden): Je start met een intensieve training via onze BPM Company Academy en behaalt je eerste certificering als Pega System Architect.
2. Detachering bij de klant: Je gaat aan de slag bij een organisatie in een Pega team. Zo leer je het bedrijf, de processen en de cultuur goed kennen.
3. Tweede certificering: Je wordt opgeleid tot Pega Senior System Architect via onze BPM Company Academy.
4. Overname en vast dienstverband: Na de detacheringsperiode volgt een transitiegesprek en treed je volledig in dienst bij de klant.

 

Wat zijn de voordelen van een detavast constructie voor jou als werknemer?

Een detavast traject biedt veel voordelen voor jou als starter in de IT:

• Uitzicht op een vast contract.
• Professionele ontwikkeling: je leert alles over het Pega platform én ontwikkelt belangrijke soft skills.
• Zekerheid en flexibiliteit.
• Begeleiding op maat: onze Academy Manager en Fieldmanagers begeleiden je tijdens elke stap van het traject.

 

Waarom kiezen voor detavast bij BPM Company?

1. Exclusief Pega traineeship: als enige in Nederland bieden wij een gespecialiseerd opleidingsprogramma voor Pega developers in combinatie met een detavast constructie.
2. Jarenlange ervaring en best practices: ons programma is gebouwd op jarenlange ervaring, met bewezen succesverhalen.
3. Altijd de juiste match: wij starten het traject alleen als er een duidelijke match is tussen jou en de klant. Daarom is uitval bij ons zeldzaam.

 

Ons succesvolle detavast traject met Rabobank

In totaal hebben wij al 23 detavast trainees succesvol begeleid naar een vaste baan bij Rabobank. Dankzij onze Academy en de persoonlijke begeleiding van onze Field Managers zijn zij opgeleid tot gecertificeerd Pega Senior System Architect. Tegenwoordig werken zij mee aan de digitale transformatie van één van de grootste banken van Nederland. Zie jij jezelf ook in zo’n rol? Solliciteer dan direct.

 

Veelgestelde vragen

Hoe verloopt de overgang naar een vast contract bij de klant?

De klant doet een aanbod, waarna een transitiegesprek plaatsvindt met jou, de klant en BPM Company. Alles wordt besproken voor een soepele overstap.

Wie begeleidt mij gedurende het traject?

Je wordt intensief begeleid door onze Academy Manager tijdens de opleidingsfase, en daarna door een persoonlijke Talent Manager. Bij de klant krijg je ook begeleiding, waarbij je vooral leert hoe Pega in de praktijk wordt toegepast en hoe de systemen en processen binnen de organisatie werken.

 

Meer weten?

Neem contact op met onze recruiter Hans Steenwijk, en we vertellen je graag meer!