Waarom jij nodig bent in ons team
Bij BPM Company speelt ons recruitmentteam een sleutelrol in het realiseren van onze groeidoelstellingen binnen een uitdagende arbeidsmarkt. Daarom zoeken we een recruiter die ons komt versterken en het verschil maakt in de candidate journey. Met jouw passie en scherp oog voor talent help je ons toptalent aan te trekken dat écht past bij onze kernwaarden en ambities.
Jouw verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter
Als Corporate Recruiter ben jij het gezicht van BPM Company. Met een persoonlijke en menselijke aanpak weet jij als geen ander talent te vinden, te enthousiasmeren en te verbinden aan onze organisatie. Je luistert actief naar de ambities en wensen van kandidaten en zorgt ervoor dat zij op de juiste plek terechtkomen om het beste uit hun carrière te halen. Dit doe je samen met een hecht en gedreven recruitmentteam waarin collegialiteit, plezier en professionele groei hand in hand gaan.
Wie wij zijn
BPM Company is in Nederland kwaliteit marktleider in digitalisatie met behulp van Pega. Wij helpen grote en complexe organisaties met het optimaliseren en automatiseren van hun bedrijf kritische processen. Wij zijn goed, uniek en een autoriteit in wat wij doen en hebben daardoor ook een sterke positie in de markt.
Wij zijn een klein maar hecht team van drie personen en wij willen jou er graag bij hebben. Wij geloven niet in hiërarchie of opgelegde taken, maar in echte samenwerking. Wij ondersteunen en inspireren elkaar om het hoogste niveau te bereiken.
Wij zijn een gedreven groep harde werkers, maar vinden het net zo belangrijk om aandacht voor elkaar te hebben én tijd te maken voor plezier.
Dit breng jij mee
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Recruiter.
- Je hebt een scherp oog voor kansen en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en weet deze te vertalen naar concrete acties/ recruitmentstrategieën.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent goed in het organiseren en plannen van werkzaamheden.
- Je bent resultaatgericht met een oog voor kwaliteit en professionaliteit.
- Je bent een fijne collega die ook feedback durft te geven en te ontvangen.
Dit verdien jij als Corporate Recruiter
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Bandbreedte jaarsalaris €45k – €80k
- Aanvullende voordelen zoals: een persoonlijke bonus, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Een gezellig team van enthousiaste professionele collega’s die je naar de vrijdagmiddagborrels zullen sleuren
"Als vervolgstap in mijn carrière zocht ik een mensgerichte organisatie waar ik als recruiter echt impact kon hebben; dat is wat ik hier nu iedere dag met plezier doe"
Hans
Sollicitatieprocedure
Binnen 15 dagen van solliciteren naar feliciteren:
Solliciteer eenvoudig online
Altijd een persoonlijke reactie binnen 2 werkdagen.
De kennismaking
Praat samen met de recruiter over jouw ambities, de organisatie en de baan.
Inhoudelijk sollicitatie gesprek
Ga in gesprek met je toekomstige collega over de specifieke inhoud van je rol.
In gesprek met Management
Want ook jouw toekomstige manager wil je leren kennen
Klaar voor de start!?
Samen nemen wij alles nog eens rustig door.
Welkom bij de club!
Jouw nieuwe uitdaging kan nu beginnen.
