Wat ga je doen?
Als HR Professional zorg je er initieel voor dat alle administratieve HR processen nauwkeurig worden uitgevoerd máár ook dat deze zo efficiënt mogelijk verlopen. Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor eerstelijns HR vragen voor de collega’s én zal je samenwerken met het management om HR-strategieën te ontwikkelen die de organisatiedoelen ondersteunen. Dit omvat het anticiperen op personeelsbehoeften, talentontwikkeling en op de manieren om de betrokkenheid van werknemers te verhogen en een inclusieve cultuur te bevorderen.
Wat jij gaat doen als HR Professional
- Opstellen arbeidsovereenkomsten
- Organiseren van de onboarding van nieuwe collega’s
- Verwerking mutaties t.b.v. salaris, pensioen/verzekeringen;
- Signaleren van aflopende contracten of proeftijden;
- Wagenpark beheer;
- Verzuim/arbo gerelateerde werkzaamheden
- Verzorgen van exitgesprek
- Verwerken van uitdiensttreding in systemen
- Up-to-date houden van HR-handboeken en intranet
- Voorbereiden van HR rapportages voor het management
Volgens ons een prachtige kans om deel uit te maken van een persoonlijke en vooral betrokken organisatie.
Wie wij zijn
BPM Company is in Nederland kwaliteit marktleider in digitalisering middels Pega. Wij helpen grote en complexe organisaties met het optimaliseren en automatiseren van hun bedrijfskritische processen. We beschikken over een hechte cultuur én vinden het naast hard werken belangrijk dat we ook frequent andere activiteiten met elkaar ondernemen zoals onze vaste vrijmibo of de jaarlijkse company trip.
Onze overtuigingen zijn samen te vatten middels onze kernwaarden: Connect, Driven en Deliver. We zijn van mening dat wanneer we verbinding maken, we samenwerking tot stand brengen. Als we gedreven zijn, maken we impact én als we leveren, bouwen we vertrouwen op.
Waarden die tezamen nieuwe kansen én groei creëren.
Wij zijn een gedreven groep harde werkers, maar vinden het net zo belangrijk om aandacht voor elkaar te hebben én tijd te maken voor plezier.
Wie ben jij?
Als interim HR Professional is het van essentieel belang dat je jezelf herkent in onze kernwaarden en deze eveneens actief uitdraagt:
- Connect: Je vindt het vooral leuk maar eveneens belangrijk om écht onderdeel te worden van de organisatie. Betrokken(heid) is dan ook iets wat goed bij je past en bent in staat om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Driven: Je hebt een proactieve en resultaatgerichte instelling en streeft continu naar verbetering én vindt persoonlijke ontwikkeling van wezenlijk belang.
- Deliver: Je levert consistent hoge kwaliteit in je werk en bent betrouwbaar in het nakomen van afspraken.
Daarnaast ben je/ beschik je over
- In staat om snel processen en systemen eigen te maken
- Pragmatisch en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
- Een goede mate van zelfstandigheid
- Nederlands als moedertaal/ Engels B2
- HBO niveau
Dit verdien jij als HR professional
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Bandbreedte jaarsalaris: €32k – 60k
- Aanvullende voordelen zoals; reiskostenvergoeding en een winstdeling;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- En je wordt onderdeel van een betrokken en een gezellig team, met volop ontwikkelingsmogelijkheden en leuke gezamenlijke activiteiten.
Als HR-professional bij BPM Company draag ik écht bij aan een betrokken en groeiende organisatie.
HR medewerker
Sollicitatieprocedure
Binnen 15 dagen van solliciteren naar feliciteren:
Solliciteer eenvoudig online
Altijd een persoonlijke reactie binnen 2 werkdagen.
De kennismaking
Praat samen met de recruiter over jouw ambities, de organisatie en de baan.
Inhoudelijk sollicitatie gesprek
Ga in gesprek met je toekomstige collega over de specifieke inhoud van je rol.
In gesprek met Management
Want ook jouw toekomstige manager wil je leren kennen
Klaar voor de start!?
Samen nemen wij alles nog eens rustig door.
Welkom bij de club!
Jouw nieuwe uitdaging kan nu beginnen.
