Toen Eelco Vissinga in 2011 BPM Company oprichtte, was zijn primaire doel het delen van een passie voor innovatieve technologie met een kleine groep gelijkgestemden. Inmiddels is BPM Company een vooraanstaande Pega-partner voor bedrijven die de digitale transitie willen maken. In deze blog vertelt Eelco over de unieke delivery-methode die ons onderscheidt in de markt, hoe we organisaties helpen technologische veranderingen te omarmen en over het DNA van de mensen achter BPM Company. Ook werpt hij een blik op de toekomst van het bedrijf.

Visie en inspiratie

Toen ik BPM Company in 2011 oprichtte, was mijn idee simpel: een groep ‘like-minded’ mensen samenbrengen die een passie delen voor nieuwe technologieën en innovatieve software-oplossingen. Het ging me niet om snel groeien, maar om met vernieuwende externe softwareplatforms organisaties te helpen innoveren. We startten met een focus op het Pega-platform, maar door de jaren heen hebben we onze expertise uitgebreid naar andere platformen zoals Mendix, Pega Launchpad en Appian. Dankzij deze diversificatie konden we organisaties een breder spectrum van oplossingen bieden. Na verloop van tijd heb ik wel besloten om onze expertise in Mendix en Appian onder te brengen in twee aparte bedrijven, Mendify en AppEffect. Op deze manier kan elk team zich concentreren op een bepaalde technologie en zo onze klanten meer gerichte en gespecialiseerde diensten aanbieden. Elk platform heeft zijn eigen unieke eigenschappen en toepassingen, wat ons in staat stelt om voor elke uitdaging organisaties een op maat gemaakte oplossing te bieden. Veel consultancybedrijven richten zich op het maximaliseren van het aantal uren. Wij streven er juist naar waarde te creëren door slimmer en efficiënter te werken, met minder mensen.

Unieke delivery-methode

Onze delivery-methode is uniek dankzij onze mensen. Hun gedeelde gedrevenheid om innovatieve oplossingen te bieden en klanten op een unieke manier te helpen, vormt het fundament van onze aanpak. Deze focus heeft ertoe geleid dat we in de loop der jaren onze eigen best practices hebben ontwikkeld in het gebruik van het Pega-platform. We hebben een eigen Academy opgezet om onze medewerkers te trainen in deze unieke aanpak. Zo hebben we niet alleen een kennisvoorsprong opgebouwd, maar zorgen we ook dat we die behouden. Een passie voor technologie, een onophoudelijke drang naar innovatie en verbetering, en onze focus op kwaliteit en efficiëntie, dat is de kern van ons DNA en maakt ons onderscheidend. Ik vind het dan ook heel belangrijk om die vernieuwingsgeest die we in het begin hadden, levendig te houden binnen ons bedrijf.

Technologische veranderingen omarmen

BPM Company helpt organisaties bij het omarmen van technologische veranderingen door bewust te kiezen voor het gebruik van innovaties van derden. Daarbij moet je wel een soort neus hebben voor welke platformen vooroplopen. Daarom hebben we gekozen voor Pega, die significant investeert in zowel het platform zelf als in hun netwerk. Door deze samenwerking kunnen we voortdurend heel snel de meest actuele technologieën leveren. Zo loopt Pega bijvoorbeeld voorop in de toepassing van GenAI met een toepassing zoals Pega Blueprint, waarin het ontwerp van een procesapplicatie eenvoudig gegenereerd wordt op basis van een set parameters die wordt ingevoerd door een business analist. De ontwerpfase van een applicatie wordt hiermee verkort van enkele maanden tot enkele dagen.

Persoonlijke betrokkenheid en leiderschap

Als oprichter en eindverantwoordelijke manager heb ik inmiddels wel geleerd om wat afstand te nemen van de dagelijkse operatie. Alleen zo kan ik me focussen op langetermijnstrategieën en innovatie. Natuurlijk heb ik een duidelijke mening en visie, maar ik heb ruimte nodig om na te denken over de toekomst van het bedrijf en om nieuwe ideeën te ontwikkelen. Het beroemde werken áán je bedrijf in plaats van in je bedrijf. Tegelijkertijd zorg ik ervoor dat ik goed op de hoogte blijf van de dagelijkse gang van zaken door effectieve structuren en rapportagesystemen. Het aannemen van mensen die goed binnen het DNA van het bedrijf passen is dan ook cruciaal.

Toekomstvisie voor BPM Company

Kijkend naar de toekomst, blijft onze focus liggen op het ondersteunen van organisaties in hun digitale transformaties. Het thema blijft hetzelfde, maar de wijze waarop dit gebeurt, verandert momenteel snel. De belangrijkste factor hierbij is de opkomst van de toepassingsmogelijkheden van GenAI. Met GenAI-toepassingen wordt het veel sneller, eenvoudiger en daarmee economisch haalbaarder om verouderde systemen te vervangen door nieuwe cloudapplicaties die beter passen in een moderne architectuur. Exploitatiekosten kunnen drastisch dalen en systemen zijn flexibeler en kunnen meegroeien met de veranderende behoeften van organisaties. Deze verschuiving naar een meer GenAI-gedreven aanpak markeert het begin van een nieuwe fase in onze bedrijfsontwikkeling. We investeren actief in kennisopbouw van nieuwe toepassingsmogelijkheden. Dit is niet alleen een reactie op de veranderende marktbehoeften, maar ook een weerspiegeling van onze voortdurende inzet om innovatieve en toekomstbestendige oplossingen te bieden aan onze klanten.

Is een carrière bij BPM Company iets voor jou?

Ben je geïnspireerd geraakt door dit verhaal en denk je dat je ons DNA deelt? Geïnteresseerd in een bedrijf dat niet alleen investeert in jouw vaardigheden, maar ook in wie jij bent als persoon? BPM Company biedt je de kans om je IT-talent te ontdekken en impact te maken bij toonaangevende organisaties. Ben je proactief, kritisch en gedreven? Sluit je dan aan bij ons team en ontdek de spannende mogelijkheden die op je wachten. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog!

Benieuwd naar werken bij BPM Company?

Bekijk dan eens de vacatures of neem contact op met Hans Steenwijk: